Wie beim Thema Präsenzpflicht die Emotionen hochkochen, warum Homeoffice ein Karrierekiller sein könnte und wie viele Chefs New Work für Firlefanz halten. Der Beitrag Minenfeld Homeoffice erschien … [Read more...]
Endlich sagt’s mal einer
Warum Antoni seine Leute aus dem Homeoffice zurückpfeift, was das mit Unternehmenskultur zu tun hat – und warum „meine“ Kunden noch lange nicht mir gehören. Der Beitrag Endlich sagt’s mal … [Read more...]
Mental Health: Kampagne gegen Stigmatisierung
Schon seit einigen Jahren engagiert sich Audi gegen Vorurteile und Berührungsängste zum Thema psychische Gesundheit. Der Arbeitgeber hat sogar eine Entstigmatisierungskampagne gestartet. Folge 5 … [Read more...]
Wie schön ist New Work wirklich?
New Work hat eine Revolution in der Arbeitswelt ausgelöst. Sie bringt Freiheit, aber auch Belastung. Dabei ist New Work an sich weder gut noch schlecht. Unsere Einstellung prägt, wie wir es gestalten, … [Read more...]
Welche Viertagewoche hätten Sie denn gerne?
Die Debatte um die Viertagewoche ähnelt einem Viertagekrieg, Tijen Onaran investiert 250.000 Euro in ein positives Signal und VW zeigt, dass Mitarbeiterbindung manchmal ganz einfach ist. Der Beitrag … [Read more...]
Management: New Work: Wie neue Arbeitskonzepte den Weg aus der Krise ebnet
Die Wirtschaftslage ist angespannt, Unsicherheit prägt Märkte, Unternehmen und Mitarbeitende. Gerade jetzt zahlen sich – entgegen der Meinung vieler Managerinnen und Manager – Investments in New Work … [Read more...]
Markus Väth: Warum wir einen neuen Blick auf Feedback und Leistung wagen sollten
Es gibt Dinge, die gehören einfach zum Job, dafür dürfen wir keine Lobeshymnen erwarten. Anerkennung verdient dagegen echte Leistung, eingegangene Risiken und das Verlassen der Komfortzone. Leider ist … [Read more...]
