Laut einer Studie des Ifo-Instituts verursacht ein Elektroauto deutlich mehr CO2 als ein Diesel. Mit diesem Befund steht die Untersuchung ziemlich allein da. Entsprechend gibt es scharfe Kritik. Der … [Weiterlesen...]
Finanzentscheider befragt – warum hat der Mittelstand Angst vor der Transformation?
Der digitale Umbruch bringt eine große Zahl mittelständischer Unternehmen möglicherweise in finanzielle Bedrängnis. Eine Studie hat 200 Entscheider befragt – und malt ein eher düsteres Bild. Die … [Weiterlesen...]
Studie: Für Inkubatoren wird die Luft dünner
Rund 200 Akzeleratoren und Inkubatoren hat Roland Berger international befragt. Nur knapp die Hälfte fokussiere sich allerdings konsequent auf eine Branche. Und das ist nur ein Teil der Kritik. „Sie … [Weiterlesen...]
Report zu digitaler Zivilgesellschaft in Deutschland: Fallbeispiele und Fallstricke
Ausschnitt aus dem Cover des Reports "Digitalisierung braucht Zivilgesellschaft"Verantwortlich für den Report „Digitalisierung braucht Zivilgesellschaft“ (PDF-Download) zeichnen die … [Weiterlesen...]
Facebook: Verhalten von Heavy-Usern ähnelt dem von Spielsüchtigen
Starke Social-Media-Nutzung führt zu Verhaltensweisen, die sich auch bei Drogenabhängigen oder Glücksspielsüchtigen zeigen. Das ergab eine wissenschaftliche Studie, bei der die Entscheidungsfindung … [Weiterlesen...]
Studie: Deutsche fühlen sich digital abgehängt
Die Angst vor Jobverlust durch Digitalisierung ist bei den Deutschen groß, sie sehen Nachholbedarf in ihrem Land. Asiaten sehen das ganz anders. Die Deutschen halten ihr Land für digital abgehängt und … [Weiterlesen...]
Studie: So sehr dominiert Amazon den deutschen Online-Handel
Amazon dominiert den Online-Handel, auch in Deutschland. Eine Studie zeigt jetzt, wie hoch die Marktanteile des US-Giganten in einzelnen Produktgruppen sind – mit teils überraschenden Ergebnissen. … [Weiterlesen...]
Verweigerer von Social-Media-Kanälen sind manchen Personalchefs suspekt
Eine Studie zu Kriterien bei der Bewerberauswahl hat ergeben, dass inzwischen zwei von drei Personalern einen Bewerber in den sozialen Netzwerken unter die Lupe nehmen, bevor sie ihn zum … [Weiterlesen...]
