In welcher Umgebung möchten Sie arbeiten: in einer Kultur der Akzeptanz oder einer Kultur der Angst? Letztlich ist es eine Frage des Menschenbildes: Ihre Sichtweise beeinflusst die Art und Weise der Zusammenarbeit im UnternehmenVom Begründer der Humanistischen Psychologie, Carl Rogers, ist das Zitat überliefert: „Wenn ich an die Welt denke, werde ich pessimistisch. Wenn ich an die Menschen denke, werde ich optimistisch.“ Auch wenn alles schiefgeht, die Welt so richtig den Bach runtergeht, findet der Mensch einen Ausweg – mit Mut, Erfindergeist und Hingabe. Rogers wusste, dass die Gestaltung einer humanen Welt nicht ohne ein humanistisches Menschenbild möglich ist. Wer Lösungen will, muss den Menschen vertrauen. Rogers war Mitte des letzten Jahrhunderts Teil der sogenannten kognitiven Wende in der Psychologie, die das emotionale und kognitive Vermögen, seine Fähigkeit zur klugen Anpassung und eine konstruktive Sozialität in den Vordergrund stellte. Tempi passati. Heute gefallen sich die Teilnehmer von gesellschaftlichen Diskursen darin, einander das Schlimmste an den Hals zu wünschen. Der politische Gegner wird entmenschlicht, die Algorithmen der (a)sozialen Medien mästen sich in Form von Hass, Missgunst und Verächtlichmachung an den niedrigsten Trieben…
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