Rückschritt statt Fortschritt: Frauen sind in Führungspositionen weiter unterrepräsentiert. Das werden sich deutsche Unternehmen nicht mehr lange leisten könnenFrauen sind weltweit weiterhin von … [Read more...]
Machtvakuum vs. Machtmissbrauch: Unternehmensführung braucht gesunde Macht
Männer tendieren zum Machtmissbrauch, Frauen zum Machtvakuum. Gut ist beides nicht. Macht muss in gute, verantwortungsbewusste Hände von Menschen, die ihr eigenes Ego zügeln können, kein Machtvakuum … [Read more...]
Konflikt am Arbeitsmarkt: „Die Generation Z hat eine unglaubliche Optionsfülle“
Faul, verwöhnt, sensibel – all das soll die Generation Z sein. Der Psychologe Rüdiger Maas hat ein Buch über die Generation der zwischen 1995 und 2010 Geborenen geschrieben und adressiert es vor allem … [Read more...]